Por qué HA

 

Porque…

  • trabajamos con las circunstancias presentes de nuestros clientes sin imponer, proponiendo
  • respetamos el ADN de cada empresa
  • miramos a la organización como una entidad en proceso
  • potencializamos el valor que añade cada colaborador
  • contamos con un equipo multidisciplinario que conoce distintos escenarios de negocio agregando valor como coaching ejecutivo y psicoterapeutas además de haber sido empleados en empresas de IT
  • aplicamos principios humanistas a los procesos de desarrollo y cambio, haciendo el camino amable sin perder consistencia o fuerza
  • utilizamos el juego para propiciar el desarrollo de otras inteligencias, como la corporal, emocional, cinestésica

Diferenciales

Miramos a la organización como una entidad en proceso
Aplicamos principios Humanistas
Trabajamos Corporalmente
Utilizamos el juego

Capitalizamos nuestra experiencia

Tal vez te has preguntado:

¿Qué tanto coinciden los intereses individuales de mis colaboradores con su interés por el éxito dentro de la empresa?
¿La cultura de la empresa fomenta la habilidad de colaboración para conseguir mejores resultados de negocio?
Con la combinación de adquisición de talento, promociones, ascensos, etc., las habilidades de los equipos deberían reflejarse en el desempeño, ¿está seguro que esas habilidades están en acción?
¿Cuántas formas de transformar a tus equipos has puesto en marcha?
¿Qué tipo de procesos necesito para impulsar el potencial de mis equipos de trabajo?
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